12 Courses
Compliance & Governance
Awareness of Anti Bribery & Corruption (Vol. 1)
Di akhir pelatihan ini, Anda hendaknya mampu:
- Memahami suap dan korupsi
- Memahami manajemen risiko terkait suap dan korupsi
Compliance & Governance
Whistleblowing System Terintegrasi Grup MIND ID (OpenMIND)
Selamat datang di Modul Whistleblowing System (WBS) Terintegrasi OpenMIND Grup MIND ID.
Modul ini dirancang untuk membantu Anda memahami bagaimana sistem pelaporan dugaan pelanggaran bekerja dengan aman, independen, dan rahasia.
Melalui modul ini, Anda akan mengetahui saluran pelaporan, mekanisme tindak lanjut, serta perlindungan bagi pelapor. Setelah menyelesaikannya, diharapkan Anda mampu berperan aktif dalam menjaga integritas, profesionalisme, dan budaya kerja bersih di lingkungan Grup MIND ID.
Awareness of Anti Bribery & Corruption (Vol. 2)
Pada akhir modul ini, Anda dapat:
- Mengidentifikasi apa itu penyuapan dan korupsi
- Mendefinisikan manajemen risiko penyuapan dan korupsi
Compliance & Governance
Working in a Safe Environment
Modul ini menekankan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang aman yang bebas dari perundungan, pelecehan, diskriminasi, dan stres.
Lingkungan kerja yang negatif dapat berdampak signifikan pada produktivitas, moral, dan budaya perusahaan karyawan, oleh karena itu setiap karyawan bertanggung jawab untuk berkontribusi pada tempat kerja yang aman dan positif.
Modul ini mencakup definisi lingkungan kerja yang aman, jenis perilaku negatif dan konsekuensinya, peraturan yang relevan, dan panduan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman.
Compliance & Governance
Modul 5 – Memahami Perilaku yang Menunjang RWP
Selamat datang di modul Memahami Perilaku yang Menunjang Respectful
Workplace Policy (RWP). Modul pembelajaran ini dirancang untuk membantu pegawai
dan pemangku kepentingan di lingkungan Grup MIND ID memahami dan
menginternalisasi kebiasaan sehari-hari yang mendukung terciptanya tempat kerja
yang saling menghormati dan menghargai. Anda akan mempelajari perilaku yang
diperbolehkan dan yang harus dihindari, serta bagaimana mengevaluasi kebiasaan
Anda sendiri melalui studi kasus nyata.
Compliance & Governance
Modul 4 - Peran Serta Insan MIND ID dalam Pelaporan dan Penanganannya
Selamat datang di modul Peran Serta Insan MIND ID dalam Pelaporan dan Penanganannya. Modul pembelajaran ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam kepada pegawai dan pemangku kepentingan di lingkungan Grup MIND ID mengenai pentingnya peran serta dalam melaporkan dan menangani perilaku tidak menghormati dan menghargai di tempat kerja. Dengan menggunakan sistem Whistleblowing System (WBS) MIND ID, modul pembelajaran ini akan membekali Anda dengan pengetahuan tentang jalur pelaporan, cara melaporkan, konsekuensi dari pelaporan, serta tanggung jawab setiap Insan MIND ID dalam menangani laporan tersebut.
Compliance & Governance
Modul 3 – Penerapan RWP
Selamat datang dimodul Penerapan RWP. Modul
pembelajaran ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh kepada pegawai
dan pemangku kepentingan di lingkungan Grup MIND ID mengenai pentingnya
menciptakan dan mempertahankan lingkungan kerja yang saling menghormati dan
menghargai. Anda akan mempelajari perilaku yang mendukung dan menghambat
terciptanya tempat kerja yang saling menghormati, serta memahami kebijakan dan
prosedur yang mendukung penerapan RWP.
Compliance & Governance
Modul 2 – Disrespectful Workplace Policy
Selamat datang di modul Disrespectful Workplace Policy. Modul pembelajaran ini dirancang untuk membantu pegawai dan pemangku kepentingan di lingkungan Grup MIND ID memahami perilaku yang menghambat terciptanya tempat kerja yang saling menghormati, serta membedakan antara diskriminasi, kekerasan, dan pelecehan. Selain itu, modul pembelajaran ini juga akan memberikan wawasan mengenai konsekuensi dari perilaku tidak menghormati di tempat kerja. Dengan memahami dan menghindari perilaku yang tidak menghormati, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif.
Compliance & Governance
Modul 1 – Respectful Workplace Policy
Selamat datang di modul Respectful Workplace Policy - RWP. Modul pembelajaran ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh kepada Insan MIND ID dan pemangku kepentingan di lingkungan Grup MIND ID mengenai prinsip-prinsip, kerangka hukum, studi kasus, dan tanggung jawab terkait penciptaan dan pemeliharaan lingkungan kerja yang saling menghormati dan menghargai. Dengan mendorong rasa hormat dan inklusivitas, modul pembelajaran ini bertujuan untuk mendorong terbangunnya suasana positif dan produktif bagi seluruh Insan MIND ID.
Compliance & Governance
Fraud Awareness
Di akhir pelatihan ini, Anda hendaknya mampu:
- Memahami tindakan kecurangan diperusahaan
- Memahami manajemen risiko terkait kecurangan
Compliance & Governance
Information Security
Di akhir pelatihan ini, Anda hendaknya mampu:
- Memahami keamanan informasi
- Memahami kesiagaan keamanan informasi
